連合千葉は、これまで年間総労働時間1,800時間台の早期実現を図ることを目的に、「�@年間休日増を目途に『6月15日の千葉県民の日』を休暇促進日および「年次有給休暇の意義を考える日」とする。�A毎月第2水曜日を『全労働者の一斉定時退社日』とする（交替制勤務等は除く）。」などの方策を掲げ、年間実労働時間短縮の取り組みを推進してきました。
　また、一昨年から東日本大震災や原発事故等の影響により千葉県の被災地やホテルなどのサービス産業など引き続き厳しい状況となっており、第84回千葉県中央メーデー宣言として「これからも被災地との絆を深め、復興と再生に向けて全力をつくす」を掲げました。
　連合千葉としては、2013年総労働時間短縮の取り組みについて、これまで推進してきたワーク・ライフ・バランスの取り組みを強化しながら、一昨年から引き続く復興支援等を意識した運動を推進していきます。