2018年6月15日(金)〜16日(土)の二日間、連合千葉の事務所において、女性委員会主催による「全国一斉労働相談ダイヤル」を実施しました。毎年同一日に連合本部が全国的に展開する取り組みであり、連合千葉議員団から女性議員の参加もありました。また、事前の周知活動として各地域協議会において、ビラ配り行動も実施しました。
　男女が、互いにその人権を尊重しつつ喜びも責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会こそが求められる姿といえます。しかし、現実には、性別による不条理な差別を受けたり、ハラスメントの被害を被っている女性は少なくありません。
　特に同じ職場で働く社員にもかかわらず、非正規職員のため不安定な雇用環境におかれている女性はたくさんいます。「長年、契約更新を繰り返していたのに、突然、更新をしない、と言われた」、「パートタイマーだから有給休暇がない？（本来は、パートタイマーでも基準を満たせば有給休暇が付与されます！）」、「社内面接で業務に関係ない出産予定や男性との交際の有無を問われた」など、様々な悩みが寄せられました。
　下記のフリーダイヤルは常設です。ひとりで悩んだり、我慢したりせず、まずは連合へご相談ください。相談は無料、秘密厳守、携帯・スマホOKです。
フリーダイヤル（何でも労働相談）０１２０−１５４−０５２