１１月２１日、連合千葉は、千葉県経営者協会に対して、要請行動を実施しました。要請事項は５項目にあり、特に「無期転換ルールに伴う雇い止め等が発生しないこと」ならびに「オリンピック・パラリンピック開催県としてＬＧＢＴを始めとした人権対策」について、強く要請しました。
　花澤専務理事からは「無期転換ルールに関しては法の趣旨をキチンと周知したい。また、ＬＧＢＴ等は難しい問題なので何が出来るか精査したいし、労働組合側からも助言をいただきたい。今回の要請は、担当部署にて検討し、３月を目安に回答させていただきたい」とありました。

連合千葉の小谷会長（右）より千葉県経営者協会の花澤専務理事（左）へ要請書を手交