資料
2023年男女平等月間（6月）に伴う千葉労働局への要請を実施
連合千葉は男女平等月間の取り組みの一環として、2023年6月19日（月）14時より、千葉労働局雇用環境・均等室長に対し要請を行いました。
要請内容は「１．雇用創出と生活困窮者への支援」「２．仕事と育児・介護、不妊治療等が両立できる就業環境の整備」「３．女性の活躍とジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現」に関する10項目です。（詳細は要請書をご覧ください）
篠山室長からは千葉労働局として取り組んでいる事項について説明があり、引き続き男女共同参画に取り組んでいく旨のコメントがありました。
連合千葉は引き続き男女平等はもとよりジェンダー平等・多様性が尊重される社会の実現に向けて取り組んでまいります。
＜千葉労働局出席者＞
ｏ雇用環境・均等室長 篠山 賢一 様
ｏ雇用環境改善・均等推進監理官 堀田 昭久 様
ｏ雇用環境・均等室長補佐（指導） 居石 淳子 様
ｏ雇用環境・均等室長補佐（企画） 児島 禎文 様
＜連合千葉出席者＞
ｏ会 長 永富 博之
ｏ副 会 長 渡邉 郁哉（ジェンダー平等・多様性推進委員長）
ｏ事務局長 中島 正敏
ｏ部 長 滝本 明良
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要請書を手交 永富会長(左)と篠山室長(右) |
連合千葉出席者と篠山室長 |
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